數(shù)說(shuō)“十四五” 啟航新征程 主題分享活動(dòng)演講系列? | 王少卓：數(shù)字星河 征途萬(wàn)里
大家好！我是來(lái)自十堰市分公司的參賽選手王少卓。我分享的題目是《數(shù)字星河 征途萬(wàn)里》。
當(dāng)“十四五”文化強(qiáng)國(guó)的藍(lán)圖圓滿收官，“十五五”文化自強(qiáng)的征程擊鼓催征，回首來(lái)路，十堰市分公司的這五年，是一段用數(shù)據(jù)銘刻的成長(zhǎng)史詩(shī)，更是一曲由奮斗譜寫(xiě)的時(shí)代和聲。
數(shù)字，是這段征程最硬的注腳，也是最暖的見(jiàn)證。從 “十三五” 到 “十四五”，我們的營(yíng)收實(shí)現(xiàn)大幅躍升，利潤(rùn)穩(wěn)步攀升再創(chuàng)新高，員工平均年收入實(shí)現(xiàn)跨越式增長(zhǎng)。這亮眼的成績(jī)背后，是發(fā)展底氣的夯實(shí)，是團(tuán)隊(duì)信心的凝聚，更是每一位員工幸福感最實(shí)在的支撐。
這五年，我見(jiàn)證的，是傳統(tǒng)主業(yè)與數(shù)字新翼的戰(zhàn)略突圍。我們守正創(chuàng)新，在集團(tuán)的“三化驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略引領(lǐng)下，勇敢闖出新路。從織密“網(wǎng)格化服務(wù)”，到激活“微店+社群”；從組建第一個(gè)一體化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，到實(shí)現(xiàn)單場(chǎng)直播帶貨破萬(wàn)元、吸引粉絲18.9萬(wàn)人……我們用600多場(chǎng)直播、2000多條短視頻，讓“人人帶貨、店店直播”在十堰從構(gòu)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。數(shù)字轉(zhuǎn)型，就這樣在基層扎下了根，開(kāi)出了花，讓我們的服務(wù)突破了時(shí)空的圍墻。
這五年，我見(jiàn)證的，是文化深耕與教育服務(wù)的雙輪驅(qū)動(dòng)。我們高舉“書(shū)香十堰”旗幟，與131家單位共建學(xué)習(xí)陣地。我們的黨史宣講隊(duì)，曾頂著酷暑走進(jìn)武當(dāng)山，為留守兒童講述“糖果換飛機(jī)”的故事；也曾深入建設(shè)工地，為工友們誦讀黨史篇章，讓黨的聲音隨著墨香傳遍千家萬(wàn)戶；我們更將服務(wù)的重心沉入校園，五年，400多場(chǎng)校園活動(dòng)，覆蓋近20萬(wàn)師生。我們把“書(shū)香校園公益行”送到了最偏遠(yuǎn)的山村小學(xué)。在鄖西的泥溝小學(xué)，一個(gè)叫陳雨桐的孩子在讀后感里寫(xiě)道：“老師，原來(lái)指尖劃過(guò)書(shū)頁(yè)，就能觸碰到星辰大海?！边@句話，讓我們所有的奔波都有了意義。當(dāng)我們的“開(kāi)學(xué)第一講”讓67萬(wàn)師生同步收聽(tīng)時(shí)，“新華書(shū)店”這塊金字招牌，在孩子們心中，成了最可信賴的文化燈塔。
這五年，我見(jiàn)證的，是人才強(qiáng)企與轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)的磅礴力量。五年前，平均年齡41歲的團(tuán)隊(duì)面對(duì)新技能曾感到迷茫，“數(shù)字化”對(duì)很多人來(lái)說(shuō)還只是一個(gè)模糊而遙遠(yuǎn)的概念。但是集團(tuán)沒(méi)有讓任何人掉隊(duì)。“外派+內(nèi)訓(xùn)+自主培養(yǎng)”的立體培訓(xùn)體系悄然鋪開(kāi)，年均近50場(chǎng)的各類培訓(xùn)，如細(xì)雨般浸潤(rùn)著我們的認(rèn)知邊界。十堰市分公司隨即啟動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)，讓“80后”沖鋒、“90后”扛旗、“00后”創(chuàng)新。我開(kāi)始主動(dòng)投入其中，白天在服務(wù)中摸索經(jīng)驗(yàn)，夜晚在課程中沉淀思考，跟著團(tuán)隊(duì)一同走進(jìn)校園、策劃活動(dòng)，每一次嘗試都讓腳下的路變得更清晰。曾經(jīng)對(duì)直播望而卻步的老同事，如今已成為線上社群的運(yùn)營(yíng)能手。五年間，我們引育并留用了15名青年才俊，團(tuán)隊(duì)平均年齡降至37歲，本科以上學(xué)歷占比達(dá)70%，16名優(yōu)秀青年走上骨干崗位。企業(yè)為個(gè)人搭建舞臺(tái)，個(gè)人與企業(yè)共同成長(zhǎng)，這就是我們最強(qiáng)大的底氣。
這五年，我見(jiàn)證的，是改革破冰與機(jī)制煥新的魄力勇氣。當(dāng)公司推行“干部能上能下、薪酬能高能低、員工能進(jìn)能出”的機(jī)制時(shí)，我也曾有過(guò)顧慮：“會(huì)不會(huì)影響團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定？”然而當(dāng)我看到肯干實(shí)干的同事得到提拔，我才真正理解了“以實(shí)績(jī)論英雄”的深意。參與改革落地的過(guò)程，讓我學(xué)會(huì)了以制度激活團(tuán)隊(duì)、以公平凝聚人心。當(dāng)公司連續(xù)六年榮獲“雙卓越”榮譽(yù)時(shí)，我更加堅(jiān)信：企業(yè)唯有打破“路徑依賴”，才能贏得未來(lái)；個(gè)人唯有摒棄“躺平心態(tài)”，才能持續(xù)成長(zhǎng)。公司的改革勇氣，讓我從“求穩(wěn)怕變”轉(zhuǎn)向“敢闖敢試”，這就是我們改革魄力與發(fā)展活力的最高肯定。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同仁們！“十四五”的輝煌答卷，凝結(jié)著集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，更閃爍著每一位湖北新華人的奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)。此刻，“十五五”的號(hào)角已經(jīng)吹響，新的征程正拉開(kāi)序幕，讓我們將過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)與智慧，化為前行的動(dòng)力，以?shī)^斗之姿，赴時(shí)代之約，以實(shí)干之力，擔(dān)發(fā)展之責(zé)。在建設(shè)文化強(qiáng)國(guó)的偉大征程中，繼續(xù)乘風(fēng)破浪，勇立潮頭，共同書(shū)寫(xiě)屬于我們更加璀璨的時(shí)代華章！